En poco tiempo han llegado a mi correo varias ofertas de empleo de trabajador social en residencias privadas, ofertas que me han llegado desde el Colegio Profesional de Trabajadores Sociales de Aragón. Las ofertas eran 3, dos de ellas para una residencia privada y otra para una residencia de titularidad municipal con gestión privada. Y de la información que de ellas se proporcionaba me han llamado la atención varias cuestiones: Motivo del contrato : Dos de ellas eran por baja maternal. Lo que demuestra que se considera importante la figura del Trabajador Social a la hora de realizar las sustituciones. Supongo también en la de titularidad municipal será cuestión ineludible. Tipo de jornada : Solo una era a jornada completa (residencia municipal), y de las otras, una era una jornada parcial de 2 horas semana en horario de tarde y otra de 35 horas en jornada partida, con fines de semana alternos. He intentado investigar por Internet un poco las características de la residenci...
trabajando por una vejez activa y saludable