Mayoreando entre mayores

            Hace tiempo que quiero hacer una entrada sobre la palabra que utilizamos para dirigirnos a las personas mayores que viven en centros residenciales. La verdad es que siempre es un tema de debate y controversia, y cada uno defiende su postura a capa y espada.   Aquí os dejo una entrada que habla sobre este tema (entrada)               Mi forma de hablar sobre ellos ha ido cambiando con los años. Al principio, si que utilizaba el término “abuelete-abueleta”, muy aragonés y en concreto muy de Huesca. Hasta que alguien pensó que estaba hablando de “mis abuelos” y entonces comencé a cambiar. En la actualidad me refiero a ellos como “residentes” y creo que es la palabra que mejor los define. Al fin y al cabo, ¿quien vive-reside en un centro residencial? (valga la redundancia). Aunque puede parecer que es una palabra que marca distancias, que no es cercana, ...

            Leyendo un blog sobre temas de mayores, he tenido conocimiento de que en el País Vasco se ha aprobado el decreto de centros residenciales para personas mayores en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco que regula los requisitos materiales, funcionales y de personal que deben reunir los centros residenciales para personas mayores y establece las condiciones para su autorización de funcionamiento, acreditación y homologación en su caso. El anterior decreto era del año 1998 y había sido modificado en dos ocasiones. Creo que todavía no se ha publicado en el boletín oficial del País Vasco, pero he encontrado el borrador del mismo, y le he echado un vistazo. Sin profundizar mucho en su contenido, me ha llamado la atención como en el mismo se recoge dentro de los requisitos funcionales que el modelo de atención esté fundamentado en el modelo de atención integral y centrado en la personal, en el modelo de gestió...

          Estos días he estado leyendo sobre como trabajar el binomio familias-centros residenciales, dentro del marco del modelo de atención centrada en la persona, y me han surgido varias cuestiones.             En nuestro centro llevamos un poco más de uno año con la puesta en marcha de un modelo de trabajo basado en la gestión por procesos unido, y de manera paralela, con la implantación del modelo de atención centrada en la persona (ACP). Y poco a poco vamos cambiando maneras de trabajar que se van adaptando a esta nueva forma de atender a los mayores.             Es evidente que nuestras residencias están cambiando y se están adaptando a nuevas demandas. Los modelos institucionales y hosteleros de hace unos se están convirtiendo, poco a poco, en hogares, donde se busca, junto con la ACP, que el residente se encuentr...

        Durante la primera semana de este mes de abril he participado como voluntaria en el Ejercicio Conjunto Combinado “Aragón 2019 que organiza la UME de manera anual, en diferentes Comunidades Autónomas, y que este año ha sido en Aragón. Con este ejercicio La UME tiene como objetivo ensayar los procedimientos para pasar de una emergencia de situación 2, cuya dirección corresponde a las autoridades autonómicas competentes, a una de situación 3, que conlleva la declaración de emergencia de interés nacional, dirigida por el Ministro del Interior .         En nuestro caso, en materia de emergencias, nos tenemos que acoger al   Plan Territorial de Protección Civil de Aragón (PLATEAR), que es el instrumento organizativo general de respuesta a situaciones de emergencias, catástrofes o calamidades en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón.       Según se recoge ...

Hace unos días, cuando venía en coche al trabajo, estaban hablando en la radio de las profesiones del futuro, de las salidas laborales para los jóvenes que están estudiando en la actualidad, y comentaron que en los próximos años se iban a necesitar muchos ingenieros y creadores de video juegos. Coincidió que este mismo debate lo habíamos tenido en mi grupo de amigos hacía poco tiempo también, preocupados sobre el futuro laboral de nuestros hijos, y con curiosidad por saber cómo será el mercado laboral dentro de 20 años. La verdad es que viviendo en la era de la tecnología, de la informática y de todo lo que ello conlleva, nadie, en el grupo en el que estaba, se planteaba otros  empleos desde la óptica sociosanitaria (salvo la trabajadora social de turno, claro). Está claro que la ingeniería va a tener una gran importancia en el mercado laboral del futuro…. Pero, ¿y las personas mayores?. Tenemos que tener en cuenta que la esperanza de vida está aumentando, que cada vez v...

Parece que cuando finaliza un año tienes que hacer evaluación sobre lo realizado en ese periodo, y cuando comienzas otro, es de obligación hacer una propuesta de trabajo, retos y objetivos a cumplir. Realmente en muchas ocasiones se piensa, pero no se escribe. De hecho, sin mal no recuerdo, en el tiempo que llevo escribiendo este blog todavía no he escrito ninguna entrada sobre estos dos aspectos (ni fin-evaluación de año, ni inicio-propósitos de nuevo año).Así que igual es buen momento para hablar sobre este tema. (Tengo que reconocer que el “gusanillo” me ha venido a raíz de las lecturas de otros blogs que sigo de trabajo social). Sin pararme a evaluar el año que ha terminado, que a nivel profesional creo que ha sido bastante bueno (nuevos proyectos, ideas, cambios….), mis propósitos en lo que a mi trabajo en la residencia se refiere, son   los siguientes: n   Leer más sobre trabajo social en general y trabajo social con mayores en particular. n   Organizarme me...

En nuestro centro, además de servicio de atención residencial, contamos con el servicio de estancias diurnas, nuestro querido Centro de día, que cuenta con 22 plazas, y cuya gestión es indirecta. Lo llamo "querido" en el sentido literal de la palabra, ya que a mí, personal y profesionalmente, me parece un recurso estupendo, completado muchas veces con otros recursos: servicio de ayuda a domicilio, teleasistencia, familia…etc. El centro de día permite a las personas permanecer en su entorno el mayor tiempo posible, hasta que la situación de dependencia se agrava y es necesario, en muchas ocasiones, el ingreso en centro residencial. De hecho, constituye un recurso intermedio, o previo al ingreso en residencia. La mayor parte de mi jornada laboral está dedicada a la residencia. En relación al centro de día me encargo de organizar los ingresos, y el seguimiento de los usuarios a través de las reuniones con la coordinadora del centro. Asimismo, todas las actividades de ocio...